「Are you an Ematican?」:喜歡遠端工作、團隊合作嗎?快來成為 Ematic 的一員吧!

Ematic_Career

Ematic Solutions 是誰?   我們成立於 2013 年,總部設立於新加坡,並且有超過 230 位全球數位行銷與科技策略顧問遍佈在各國辦公室,包括新加坡、印尼、馬來西亞、泰國、台灣、香港、菲律賓、越南、波士尼亞(還有更多國家目前持續擴張中!) :「渴望加入快節奏、高效率的工作環境,高速精進自己嗎?」 :「具備工作經驗,但還想多了解更多元、跨產業的生態與知識?」 :「對行銷與科技極富熱情,期待加入 Martech 產業成為領域先鋒?」   Ematic 有扁平化、自由歡樂的辦公室文化,天天都能讓你滿載而歸;我們也提供多樣化的工作內容及極具開創性的任務,培養你的 Martech 與跨產業視野。 有興趣知道更多細節嗎? 那就趕快繼續看下去! 期待你 / 妳 也能加入我們,一起「work hard, play hard」 !     Ematic Solutions 的團隊文化是什麼?   在 Ematic,每位成員都是獨一無二的「Ematican」。 儘管大家的長才與文化背景不盡相同,但是,Ematican 卻有著共同的目標以及相似的價值觀。日積月累下來,Ematic 也逐漸形塑了屬於我們自己的「團隊文化」,並且,大多數的 Ematican 都會形容 Ematic 是一個「高度團隊合作」且「溝通透明化」的環境。 那麼,究竟 Ematic 擁有什麼樣的團隊文化呢?   彈性自由 為了能在生活和工作中找到平衡,在自律的原則之下,Ematican 秉持著彈性自由的精神,畢竟:「工作,可以是份禮物,而不該只是犧牲」。舉例來說,從制度上就可以看出端倪! 請假制度 Ematic 年假無上限,放假就是放假、遇補班也是放假!休假是基本權益,我們不要工作機器人!在Ematic,可以讓你更咨意、自由的規劃生活,我們相信休假充飽電後,會帶給工作更高的效率,也更有創造力。 遠端工作 「今天好想在家或找間咖啡廳工作哦⋯」「有點不舒服,好想待在家上班⋯」,你 / 妳是不是也會有這種時候呢?完全沒問題!Ematic 最讓人羨慕的一點就是可以自由選擇要遠端工作或是在公司上班,非常人性化!   扁平化溝通 我們鼓勵每位員工都能說出自己的想法,主動去思考每個話題,在與團隊交流碰撞出創新的火花!每個意見都會受到重視和尊重,因

加緊腳步!一起打造完全整合、強而有力的數位生態系統

相信大家都知道,亞洲的電商市場競爭十分激烈。在亞洲市場耕耘的的電商品牌若希望脫穎而出,必須擁有正確且合適的科技、平台和工具。而在 Ematic,我們深信,善用科技的力量,絕對能有效幫助品牌/企業邁向成功道路。 Ematic 團隊的使命,是幫助品牌 / 企業打造完全整合、強而有力的數位生態系統。對於電商品牌來說,這個數位生態系統的核心基底,肯定是:電商平台。 而透過環繞著 Shopify 所打造的新服務,我們將能更快速地幫助我們的品牌/企業客戶,打造一套完整、可隨時擴充的強大數位生態系統!     為什麼選擇在「現在」推出?   COVID-19 疫情對全球購物偏好的改變不容小覷。即便是在疫情淡化之後,消費者仍將傾向維持網路購物的習慣。然而,並不是每個品牌 / 企業都意識到明顯越來越激烈的市場競爭——尤其是在電商領域。 Ematic 觀察到,其實有許多關鍵細節都被忽視了。事實上,品牌 / 企業仍有機會從許多潛在之處施力,以求從競爭中脫穎而出,像是其採用之電商平台的發展規劃,乃至善用科技工具組合,充分將其電商平台的潛能無限放大。 對此,Shopify 與 Ematic 有同樣的共識,也都察覺這項亞洲電商市場共有的痛點。為此,Shopify 正逐步擴增業務,希望能幫助亞洲(尤以東南亞為最)市場的品牌與企業;而為了成功達成該目標,Shopify 日前正式邀請 Ematic Solutions 成為他們的亞洲合作夥伴。 在 Shopify 的藍圖中,Ematic 擁有獨樹一幟的定位——我們不僅幫助客戶建立 Shopify 平台,同時,也具備有足夠 know-how 的專業顧問,得以幫助客戶充分了解與善用 Shopify 所打造的應用 App 生態系統。也因此,Ematic 能幫助客戶徹底運用 Shopify 強大的平台功能,針對需求和目標,串接各類科技產品與工具,完整發揮 Shopify 獨一無二的強大數位生態系統,使您得以充分釋放電商潛能。   要如何挑選合適的科技&工具呢?   你 / 妳可能不知道如何從 Shopify App Store 上千個科技應用&工具中,挑選出適合使用的;或者,由於缺乏了妥善使用該工具所需要的專業知識,因此無法正確有效的執行和管理。 如果你/妳有以上的情況,不用擔心,Ematic 將會是您的最

新服務上線!Shopify + Ematic = 電商成長加速器

新電商時代:品牌數據挑戰   亞洲的電子商務市場競爭力越來越大,品牌 / 企業如果想在競爭如此激烈的市場上長久生存 (同時維持成長),「是否擁有獨立的品牌電商網站」絕對是影響關鍵之一。 當然,假設您現在還沒有自己的網站,但整體營運得也還可以,如此之下,您或許會覺得:「我現在也做得還不錯啊?有建設獨立品牌網站的必要嗎?」 答案是:「是的!非常重要。」   以下幾個考量因素,或許是您尚未考慮到的: 真正經營品牌認知度 一個「品牌」是否成功,其中一個重要的指標,就是當顧客需要特定產品/服務時,您的品牌能第一時間浮現在他們腦海中。 在您自己的品牌官網上,您將能完全掌控各種決策——包括:品牌與產品要如何呈現?傳遞什麼內容?如何經營?……,可能性無窮無盡! 這些都能幫助客戶把「您的品牌」與「您的產品」相連結在一起,此外,也能進一步提升品牌價值,將「您的品牌」真正植入消費者的腦海中。 舉個例子: 當您的主力渠道只有在大型購物網上時,是否很容易陷入削價競爭? 此外,即便是那些曾購買過您產品的顧客,是否會真的記得您的品牌名,而不是「我在 OO 購物網上買的 OO 產品」呢?   累積您自己的消費者資料庫,與您的顧客們直接溝通 擁有自己的電商網站,最大的好處之一就是:您終於能真正知道曾消費過的顧客是「誰」,也能真正累積有效的消費者資料庫。 舉例來說,當您擁有了「她/他們」的電子信箱,就能啟動電子報行銷 (Email Marketing) 策略,例如:透過 EDM 推廣當期促銷活動、提供優惠折扣引導回訪、宣傳新產品 / 服務、溝通品牌理念……;同樣地,您也有機會能搜集到顧客的手機號碼/LINE ID/Messanger,進而透過消費者喜愛的渠道,持續吸引她/他們的目光焦點。 除此之外,除了單純的削價競爭以外,您將能嘗試更多保留顧客 (Customer retention) 的策略! 這是因為,您能透過持續累積的消費者資料庫,了解誰過去曾購買、買了什麼、總共消費金額、對什麼有興趣,進而將這些「素材」活用於消費者溝通策略當中,來去影響消費者並提升她/他們回訪 (revisit) 或回購 (repurchased) 的決策。   了解消費者行為,「讀懂」您的顧客 承上所述,您或許已經可以想像到,擁有自己的

認識 GA4 報表介面:適應全新的變化

相信很多人都已經知道,品牌 / 行銷人員長期陪伴的分析夥伴通用版 Google Analytics (即 Universal Analytics,簡稱 UA 或舊版GA),即將在明年停止服務。 Google 宣布舊版 GA 將在 2023 年 7 月 1 日 起正式被最新的數據分析平台 — GA4 (Google Analytics 4) 取代。對熟悉舊版 GA 操作的品牌和行銷人員來說,轉移到 GA4 可能面臨的最直接挑戰即是:GA4 的報表介面與舊版 GA 大不相同。       舊版 GA vs GA4 報表:介面有什麼變化?   第一個最明顯的變化,就是「左方導覽列」長得完全不一樣了。 <舊版GA vs 新版 GA4:導覽列的明顯變化>   介面的轉變   在 舊版 GA 中,左方導覽列的報表是根據「ABC 指標」分類,包括客戶開發 (Acquisition)、行為 (Behavior) 和 轉換 (Conversion) 。舊版 GA 最初是為網站分析所設計,而過往品牌/行銷人員主要都是透過工作階段 (session) 來了解網站表現,輔以檢視其他指標來更深入分析網站行為,如:來源/媒介報表 (source/medium)、到達網頁 (landing page)、Search Console 報表等等。 相對地,GA4 則尤為注重「使用者生命週期」,以跨裝置、跨平台追蹤為前提,無論網站或應用程式 (app) 的數據資料,都是以事件 (event) 為基礎來追蹤。「報表」工作區下的主題分為:客戶開發 (Acquisition)、參與 (Engagement)、營利 (Monetization) 以及回訪率 (Retention)。 隨著這個原則,我們也會發現有些指標 (metrics) 與過往不太相同。舉例來說,GA4 以「平均參與時間」(avg engagement time per user) 取代「平均網頁停留時間」(avg time on page)。   更彈性的報表   除此之外,大家可能也會發現,原本在介面左上角的「自訂」(Customization) 不見了,而這功能在舊版 GA 時代,主要是用來新增自訂報表 (Report) 和自訂資訊主頁 (Da

為什麼要「現在」導入新版 GA4?行銷人須知的五大優勢

2020 年 10 月,Google Analytics 4 (簡稱 GA4) 首度以 Beta 版本亮相,並且在 2021 年當中進行了一系列的升級。這或許是近十年期間,數據分析領域最重大的轉變了。 在 Google 宣布停止通用版 Google Analytics (即 Universal Analytics,簡稱 UA 或 GA) 的服務後,多數企業都將必須採用更進階的全新 GA4。但是,我們應該要了解: 新版 GA4 和 舊版 GA 是完全不同的兩個數據分析平台,原因是其採用的數據模型基礎並不相同。 舊版 GA 的數據模型是在篩選的時間範圍內,以工作階段 (session) 和瀏覽量 (pageviews) 為基礎歸納使用者與網站的互動行為;相對地,GA4 則是改以事件 (event) 和事件參數 (event parameters) 為基礎進行評估。 這也代表,在 GA4 中,每個消費者與網站/應用程式 (app) 進行的互動,都是作為獨立事件來處理;使用者的每個有被追蹤的行為,都會被視為是「一個事件」,而這些事件能將提供更多豐富的資訊,也就是參數。 舉例來說,瀏覽頁面 (page_view) 在 GA4 中即被視為一個獨立事件,該事件之下可以帶有自訂參數,標記諸如頁面主旨、類別等詳細資訊。 <備註:目前 GA4 每個事件最多紀錄 25 個事件參數,詳細可參考官方文件>         那麼,品牌/行銷人員們為什麼應該要「現在」導入 GA4,而不是等到 2023 年 7 月呢? (也就是舊版 GA 預計正式停止服務的時候)   以下列出新版 GA4 的五大優勢,提供給廣大的品牌/行銷人們做為參考:   跨裝置行為追蹤 (Cross-Device Behavior Tracking)   過去,網站、行動裝置 (mobile) 與應用程式 (app) 上的消費者行為追蹤通常必須分別處理;但是,GA4 將這三者的追蹤整合起來,所以品牌/行銷人員可以追蹤、觀察、剖析消費者在所有平台和裝置的整體參與度。 如先前所提及的,隨著核心數據模型的改變,GA4 不再把注意力放在工作階段,這其實很容易因為消費者轉換裝置、平台,而導致追蹤上的斷點;取而代之地,GA4 改為將使用者的互動,都視為一個追蹤事件。

舊版 GA vs 新版 GA4:有什麼差別?

根據 Google 最新近況,分析功能更進階的 GA4 將在 2023 年 7 月正式取代通用版Google Analytics(即 Universal Analytics,簡稱 UA 或 GA)。因此,為了應對未來行銷規劃和數據分析,品牌與行銷人員們都應優先加快轉移至 GA4 的進程。 不過,究竟舊版 GA(即 UA) 與新版 GA4 的差異是什麼? 以下統整出 GA 和 GA4 主要差異;並且,我們將一起探討這樣的轉變將會對我們——也就是品牌與行銷人員——的日常追蹤策略及使用習慣帶來什麼影響。     全新的數據分析模型   GA4 移除舊版 GA 以「工作階段」(Session)為基準的追蹤方法,而改以「事件」(Event) 為基準。 這個新評估方法帶來了許多好處:   1) 首先,品牌/行銷人員將得以實現跨裝置行為追蹤。 GA4 以事件為基礎的追蹤模式,能讓我們製作出一份報表,輕鬆抓取使用者在不同裝置、時間區段的行為軌跡:第一天,用手機搜尋我們的產品;第二天,換成用電腦瀏覽我們的網站;兩週後,透過平板進行結帳、完成購買。這使 GA4 成為一個強大的追蹤工具,並且讓我們能在更加了解消費者在轉換前的整段旅程樣貌。   2) 再來,GA4 提供以往只有 GA360 才提供的新功能:轉換漏斗視覺化。 現在,有了這個免費新功能,品牌/行銷人員能篩選並檢視整個消費者旅程,針對旅程中的每一步進行優化,進而達到更好的投資報酬率。   3) 最後,更方便的是,GA4 已經自動幫品牌/行銷人員設置好常見的追蹤事件項目,相比先前舊版 GA 全部需手動調整的形式截然不同。 GA4 會自動追蹤收集的事件 (Event) 包括:網頁瀏覽 (page_view)、開始工作階段 (session_start)、初次造訪 (first_visit)、捲動 (scroll) 、外連點擊 (click)、站內搜尋 (view_search_results),以及影片參與 (video start/progress/complete) 等。 < 詳細事件清單與定義可參考 Google 官方文件 >   此外,儘管 GA4 已經自動為使用者設置好自動追蹤事件,品牌/行銷人員仍然能根據需求進行自訂設定;舉例來說,我們可